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    免費提供長沙拓展培訓方案:0731-85563278

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    長沙拓展訓練的目的和意義

    Time:2021-02-17 Author:長沙拓展

      拓展訓練可以增進同事之間的感情,培養團隊協作能力,那么,長沙拓展訓練的目的和效果是什么呢?下面德君拓展給大家介紹下。

      長沙拓展訓練目的:

      1、鍛煉和提升的團隊成員的素質。一個團隊成員的素質,是決定團隊前途命運的最終決定因素。企業拓展團隊成員包括其中的領導者、管理階層、普通人員。

      2、鍛煉和提升團隊角色認知能力和水平。在企業拓展一個優秀的團隊中,團體成員必須認清并找準自己的角色和位置,對自己進行明確的定位,

      3、鍛煉和提升團隊的溝通、信任和協作能力二團隊信任、溝通和協作能為是指團隊成員之間坦誠相待、及時溝通、彼此信任、相互協作,有效的解決問題的能力。

      4、鍛煉和提升團隊的目標管理能力和水平。這是提升團隊凝聚力的關鍵。確定和形成明確的共同一致的目標,是一個優秀團隊形成的首要任務。

      5、為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力

      在野外做長沙拓展訓練中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然,團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。最終可以使團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力。

      6、減少員工的流動率和流失率

      歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行長沙拓展訓練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

    長沙拓展訓練團隊組建

      長沙拓展訓練效果:

      一、責任

      其實在我們生活中我們有著不同的責任,就像我們在小組中每個人的崗位責任一樣。在組隊開始時,我們每個人要確定自己的崗位職責,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始都能聽從隊長安排,做好自己責任之內的事情。因此,在具體工作中,明確分工、落實責任才能讓我們的工作順利進展下去。

      二、理智

      其實我覺得第一項考驗我們理智的活動就是分組。經過長沙拓展訓練教練的簡單安排,小組共分為5組,但是在分組過程中十分混亂,因為訓練剛剛開始,好多人沒有進入狀態,如果在分組過程中,有一個或者幾個人高喊自己的分組號,那么大家會不由自主的到自己的分組中去,這樣的話就不會有人出現錯誤,找不到自己的分組。

      三、信任

      相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。在“荊棘取水”項目中,最能證明這一點,我們需要在規定范圍外,取出水瓶。其中一種方法就是大家用繩子架起一個可移動式梯架,把我們其中一個架起,從而取出水瓶。這個過程個人的勇敢必不可少,但是這之中的信任確實更重要的一面。我們相信每個人都會用出自己最大的力氣,去拉住繩子,不到最后絕對不放手。只有我們彼此信任才能完成這個長沙拓展訓練項目。

      四、感染

      我們每個人都有自己的特點,有的開朗、有的活潑、有的內斂、有的靦腆。在組建小組初期,我發現大家都不怎么熟悉,甚至有的同事我們經常配合工作,但是從來沒有見過面,更甭提聊過幾句了??赡軐τ诠ぷ?,我們可以直接從工作切入,直達問題的中心,從而解決問題,但是在像這樣的集體性活動,如何打破一些尷尬的局面呢?答案很簡單,就是感染力,我們需要通過自己的熱情,帶動整個團隊,讓大家活躍起來,這樣在解決問題的時候,才能集思廣益,更好的保質保量的完成任務。

      五、奉獻

      奉獻是一種養分,當我們感受一縷陽光,聽見一聲鳥鳴,觸摸一滴露珠,那是來自于大自然賦予我們的喜悅!當我們迎來新一輪朝陽,目送夕陽西下,那時是時光豐富了我們的生命!其實我們每個人都會奉獻,奉獻往往換回的就是別人的一張張笑臉。我記得在集體木鞋這個活動中,需要大家很好的配合才能夠走起來。但是我們每個人的節奏感是不同的,如何才能讓大家的節奏感一致呢?那就是口號,我們喊著相同的口號,一步一步向前走,我們有的人甚至嗓子都喊不出來了,還在堅持,這是什么?真的是大家在奉獻自己的一份力量,為了這個集體,我們盡自己最大的努力,去完美它,不留一絲遺憾。

      六、鼓勵與堅持

      鼓勵是一種與人的溝通方式,沒有鼓勵,人就很難動起來,更不可能鼓起沖勁,也就很難發揮潛能。但如果一個人不停地受鼓勵驅動,他就能永遠前進。在天梯項目中,我最能體會這一點??此坪唵蔚奶焯萜鋵嵭枰覀兒艽蟮挠職馊ヌ魬?。但是當你鼓起勇氣上去之后,能不能堅持?堅持到哪里?這些都不是我們自己主觀意識能夠控制的。在體力達到極限時,我們很有可能不能堅持下去,往往隊友的鼓勵,能讓我們繼續堅持下去。我記得我爬到第三節天梯的時候,體力已經有點吃不消了,隨著高度的增加,自己也覺得有點害怕了,腿開始有點發軟了。自己思想上就有點想放棄了,但是在下面的同事們和隊友們都在高喊加油,這讓我不由自主的想堅持下去,其實鼓勵真的是讓我們堅持下去的動力,往往在我們失落或者失敗的時候,隊友和朋友的鼓勵往往能讓我們更好的解決問題,繼續堅持,堅定我們要繼續做下去的信念。

      七、溝通和理解

      語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協調,只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

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