長沙拓展訓練什么時候進行更合適呢？

　　長沙拓展訓練什么時候進行更合適呢?

　　首先在單位大批量招募新人時，公司需要提高團隊精神，提倡共享，特別是對于應屆畢業生來說，一個具有親和力的團隊更能讓他們融入進去。

　　其次在團隊缺少凝聚力，員工有情緒時，這個時候員工會出現惰性，而且對工作毫無熱情可言，在這么一沉不變的環境里，靠固有的溝通方式很難解決問題，當大家看不到自己的前途，感受不到來自公司的溫暖時，問題就會越發嚴重。此時進行長沙拓展訓練可以在一定程度上改善員工的態度，使他們重新回到剛參加工作時的狀態，對工作充滿熱情。

　　其次在團隊缺少凝聚力，員工有情緒時，這個時候員工會出現惰性，而且對工作毫無熱情可言，在這么一沉不變的環境里，靠固有的溝通方式很難解決問題，當大家看不到自己的前途，感受不到來自公司的溫暖時，問題就會越發嚴重。此時進行長沙拓展訓練可以在一定程度上改善員工的態度，使他們重新回到剛參加工作時的狀態，對工作充滿熱情。

　　最后在企業發生重大事件或是突發事件后，其對員工心理會產生巨大的`沖擊，也許在這些危機事件初期不會有太大影響，這是因為這些影響沒有立刻表現出來，特別是在員工行動上看不出太多不同，但突發事件會因此重復出現于員工的腦海里，至此負面影響也就開始形成，進而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對公司產生消極的影響，這時公司必須采取措施，而最好的方法就是組織員工出去拓展，通過一些針對性的培訓，使員工回到工作正規。

　　長沙拓展訓練包含哪些訓練?

　　1. 情景體驗式心理訓練

　　情景體驗式心理訓練是一個吸收知識、親自體驗、啟發思考、接受指導和進行實施的學習過程，是讓學員在體驗中成長起來是一個重要的過程，使員工互相團結成為共同奮斗的軟件。

　　2.個人挑戰超能拓展

　　個人挑戰潛能訓練有助于學員意志力與品質的培養。關鍵時刻的意志力往往是一個人成功的重要保障。個人挑戰潛能訓練的目標主要是幫助學員增強自信、形成正確的自我認知，鼓勵學員用于面對困境、接受挑戰，并學習如何激勵他人。

　　3. 團隊建設訓練

　　團隊對學員的鼓勵與支持有利于加強團隊的凝聚力。在個人項目中，個人所要完成的規定項目都是在其他隊友的關注下進行的，同伴的口號、隊友的目光都成為每個人前進的動力。在這樣一種濃厚的感情沖擊下，每個人會盡自己的最大力量來完成每一個看似不可能做好的項目。在眾多同伴的幫助下會使學員體會到只要生活在集體中，力量是無窮的。

　　長沙拓展訓練注意事項：

　　1、在進行長沙拓展訓練，陽光相當強烈，務必要注意防曬。夏季驕陽似火，陽光中　　的紫外線特別強烈，皮膚長時間暴露在烈日下，會造成1~2度的灼傷，并會發生中暑現象.

　　應對措施：高溫天氣下應盡量避免直接處于烈日下，同時要帶上太陽帽、墨鏡、防曬霜、毛巾，穿長袖上衣(藿香正氣丸、清涼油等防暑藥品，公司提供)。

　　2、長沙拓展訓練運動多，出汗多，必須及時補充水分，但如果飲水方式不對，會引發不良的后果。飲水時切忌一飲而盡，運動中和運動后大量飲水，會給血液循環系統、消化系統，特別是給心臟增加負擔，造成更加疲勞。

　　應對措施：少量多次，每次喝水只喝幾口，喝水的次數頻繁一些，不要依賴口渴的感覺作為補充水分的依據。

　　3、參加長沙拓展訓練運動，由于氣溫高，運動量大，身體內的.熱量積累的比散發的多，如果不注意防范，就很容易發生熱病。

　　應對措施：為幫助體溫散發，在陽光下行走時，可以用水把帽子浸濕;在陽光照射不到的地方行走時，把帽子去掉;休息的時候，盡量把背包放下來，把上衣領口紐扣解開一些。

　　4、活動結束以后，如果大家返程的車輛是空調車或者在空調房里，務必不能打開空調直接對著身體吹，最好是打開車窗戶用自然風降溫，等身體溫度降下來以后再開空調;到達目的地以后，也要等身體溫度降下來以后再洗涼水澡。